yaş dışında emeklilik nedeniyle fesih

“ yaş dışında emeklilik koşullarını taşıdığı için iş sözleşmesini bu nedenle sona erdiren işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Yaş dışında emeklilik koşullarını taşıdığı için istifa eden işçinin yeniden çalışmaya başlaması hakkın kötüye kullanması olarak nitelendirilemez.”
Yargıtay 9. hukuk dairesi

0 cevaplar

Cevapla

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir