prim

“ İşçi fazla mesai yapsın yapmasın pirim ödemesi var ise bu ek ücrete hak kazanır. Bu nedenle ödenen pirim alacağının fazla mesai ücretinden mahsubu yoluna gidilemez.Ancak ister gezerek isterse iş yerinde çalışsın satış temsilcisi mesaisi arttıkça pirim alacağı artacağından bir anlamda yüzde usulüyle çalışması söz konusu olduğundan fazla çalışma ücretinin yüzde usulünde olduğu gibi sadece zamlı kısmının ( % 50 ) hesaplanması gerekir. Kral olarak fesih tarihinden geriye doğru son bir yıla ait primler toplanmalı ve 12’ye bölünerek aylık pirim belirlenmelidir.”
Yargıtay 9.hukuk dairesi

0 cevaplar

Cevapla

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir